Analista de RH- PJ

Resumo das atividades

Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a captação de talentos alinhados à cultura da empresa. Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o aprimoramento contínuo das competências da equipe. Atuar na gestão de desempenho, acompanhando avaliações e propondo estratégias de melhoria. Implementar ações para fortalecer o clima organizacional e o engajamento dos colaboradores, além de atuar como apoio interno, oferecendo suporte aos gestores na tomada de decisões sobre a equipe e o desenvolvimento de talentos. Responsável por todos os processos de Departamento Pessoal como folha de pagamento, admissão, demissão, contorle de ponto, entre outros.

Requisitos

• Bons conhecimentos dos subsistemas de RH, habilidade com informática, boa comunicação, atenção, flexibilidade e proatividade. Ter formação em psicologia ou administração ou gestão de RH ou similar.

Horário de Trabalho

08 às 17hs ( segunda a sexta)

Benefícios

• Salário: R$8.000,00

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Alimentação no local

• convênio com academia

• Vale-transporte

Local:

• Nova Lima - MG