Analista de RH

Resumo das atividades

Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a captação de talentos alinhados à cultura da empresa. Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o aprimoramento contínuo das competências da equipe. Atuar na gestão de desempenho, acompanhando avaliações e propondo estratégias de melhoria. Implementar ações para fortalecer o clima organizacional e o engajamento dos colaboradores, além de atuar como apoio interno, oferecendo suporte aos gestores na tomada de decisões sobre a equipe e o desenvolvimento de talentos. Também será responsável por liderar a assistente de Departamento Pessoal, assegurando a eficiência dos processos administrativos de RH.

Requisitos

Bons conhecimentos dos subsistemas de RH, habilidade com informática, boa comunicação, atenção, flexibilidade e proatividade. Ter formação em psicologia ou administração ou gestão de RH ou similar.

Horário de Trabalho

a combinar

Benefícios

Plano odontológico
Alimentação no local
Vale-transporte

Local:

Inscrever

Belo Horizonte/MG