Coordenadora de RH
Resumo das atividades
Será o líder da área, responsável por alinhar a gestão de pessoas com os objetivos do negócio. Suas atividades incluem o planejamento estratégico de RH, o monitoramento de indicadores estratégicos e a atuação como Business Partner para as lideranças. Coordenará todos os subsistemas de RH: Além disso, será responsável pela gestão e conformidade legal do Departamento Pessoal (DP), garantindo a eficiência dos processos.
Requisitos
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Bons conhecimentos dos subsistemas de RH, habilidade com informática, boa comunicação, atenção, flexibilidade e proatividade. Ter formação em psicologia ou administração ou gestão de RH ou similar.
Horário de Trabalho
Salário
a combinar
R$7.500,00
Benefícios
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Plano de saúde
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Plano odontológico
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Alimentação no local
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Vale-alimentação
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Seguro de Vida
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Kit Aniversário
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Vale-transporte
Local:
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Belo Horizonte